Thai work permit visa

“Thai work permit visa” ขออย่างไรให้ผ่าน พร้อมคำแนะนำเพิ่มเติมสำหรับบริษัท BOI

Thai work permit visa

การจ้างงานชาวต่างชาติในประเทศไทยอาจดูเป็นเรื่องซับซ้อนสำหรับฝ่ายบุคคลและเจ้าของธุรกิจ ไม่ว่าจะเป็นการเตรียม เอกสารขอวีซ่าทำงานในไทย หรือความสับสนระหว่างวีซ่าและใบอนุญาตทำงาน บทความนี้คือคู่มือฉบับสมบูรณ์ที่จะพาคุณไปเจาะลึกทุกขั้นตอนการ ขอ Work Permit ให้ชาวต่างชาติ ตั้งแต่เริ่มต้นจนถึงการอนุมัติ พร้อมเจาะลึกสิทธิพิเศษสำหรับบริษัท BOI และอัปเดตข้อกฎหมายใหม่ล่าสุดปี 2568-2569 เพื่อให้ธุรกิจของคุณดำเนินการได้อย่างราบรื่นและถูกต้องตามกฎหมาย

เข้าใจความแตกต่าง Work Permit vs. Non-B Visa

หลายคนมักสับสนระหว่างสองสิ่งนี้ ซึ่งเป็นหัวใจสำคัญของการจ้างงานต่างชาติ หากขาดอย่างใดอย่างหนึ่งไป จะไม่สามารถทำงานได้ถูกต้องตามกฎหมาย

  • วีซ่าทำงาน (Non-Immigrant Visa “B”) คืออะไร? Non-B Visa คือใบเบิกทางที่อนุญาตให้ชาวต่างชาติ “เดินทางเข้าและพำนัก” ในประเทศไทยเพื่อวัตถุประสงค์ทางธุรกิจหรือรอการจ้างงาน แต่ ไม่อนุญาตให้ทำงาน จนกว่าจะได้รับใบอนุญาตทำงาน
  • Work Permit คืออะไร? Work Permit (ใบอนุญาตทำงาน) คือเอกสารสำคัญที่ออกโดยกระทรวงแรงงาน ซึ่ง “อนุญาตให้ลงมือทำงาน” ได้จริง ระบุตำแหน่งและสถานที่ทำงานชัดเจน

ข้อควรจำ: ต้องมี วีซ่า Non-B ก่อน จึงจะสามารถยื่น ขอ Work Permit ได้

คุณสมบัติและเงื่อนไขการทำ Work Permit ให้ชาวต่างชาติ

ก่อนเข้าสู่ ขั้นตอน การขอ Work Permit นายจ้างต้องตรวจสอบคุณสมบัติลูกจ้างให้ครบถ้วน ดังนี้

  1. ถือครองวีซ่าประเภท Non-B หรือใบสำคัญถิ่นที่อยู่
  2. ไม่เป็นโรคต้องห้าม (เช่น โรคเรื้อน, วัณโรคระยะอันตราย, โรคเท้าช้าง)
  3. มีความรู้ความสามารถตรงกับตำแหน่งงาน
  4. สำคัญ: ต้องไม่ทำงานใน “อาชีพต้องห้าม” สำหรับคนต่างด้าว (เช่น งานกรรมกร, งานขายของหน้าร้าน, งานมัคคุเทศก์)

เจาะลึก 2 ขั้นตอนการขอวีซ่า Non-B และการขอ Work Permit

กระบวนการทั้งหมดสามารถแบ่งออกเป็น 2 เฟสใหญ่ เพื่อให้เห็นภาพรวมชัดเจน

1. ขั้นตอน การขอวีซ่า Non-B (ใบเบิกทาง)

  • กรณีอยู่นอกประเทศ: ยื่นขอที่สถานทูตไทยในประเทศนั้นๆ
  • กรณีอยู่ในไทย (เปลี่ยนประเภทวีซ่า): ยื่นเรื่องที่สำนักงานตรวจคนเข้าเมือง (ตม.) โดยต้องมี อายุวีซ่า เหลือไม่น้อยกว่า 15 วัน

– เอกสารสำคัญ: แบบฟอร์ม ตม.86, หนังสือรับรองบริษัท, สัญญาจ้าง, งบการเงิน

2. ขั้นตอน การขอ Work Permit (ใบอนุญาตทำงาน) เมื่อได้วีซ่าแล้ว ให้ดำเนินการดังนี้:

  1. เตรียมเอกสาร: รวบรวมเอกสารทั้งฝั่งนายจ้างและลูกจ้าง
  2. ยื่นคำขอ (ตท.1): ที่สำนักงานจัดหางานกรุงเทพฯ หรือจังหวัดที่สถานประกอบการตั้งอยู่
  3. รอผลอนุมัติ: ปกติใช้เวลา 3-7 วันทำการ (หากเอกสารครบ)
  4. รับเล่ม Work Permit: และนำไปขยายวีซ่า Non-B ให้เป็น 1 ปี ภายใน 30 วัน

รายการเอกสาร ขอวีซ่า ทำงาน ในไทย และ Work Permit 

เพื่อให้การ ทำ Work Permit ให้ชาวต่างชาติ เอกสาร ต้องเป๊ะ ห้ามขาด เพื่อลดโอกาสถูกตีกลับ

เอกสารส่วนของลูกจ้าง (ชาวต่างชาติ)
  • แบบฟอร์มคำขอ (ตท.1)
  • รูปถ่าย 3×4 ซม. (3 รูป)
  • หนังสือเดินทาง (Passport) ตัวจริงและสำเนา
  • ใบรับรองแพทย์ (ไม่เกิน 1 เดือน)
  • หลักฐานการศึกษาและประสบการณ์ทำงาน
เอกสารส่วนของนายจ้าง (บริษัท)
  • หนังสือรับรองการจดทะเบียนนิติบุคคล (ไม่เกิน 6 เดือน)
  • บัญชีรายชื่อผู้ถือหุ้น (บอจ.5)
  • แบบยื่นรายการภาษีมูลค่าเพิ่ม (ภ.พ.30)
  • งบการเงินปีล่าสุด
  • แผนที่ตั้งบริษัท

ทางลัดที่เร็วกว่าจาก Thai work permit visa สำหรับบริษัท BOI

สำหรับบริษัทที่ได้รับการส่งเสริมการลงทุน (BOI) จะได้รับสิทธิพิเศษที่เหนือกว่าบริษัททั่วไปในการ ขอ Work Permit ให้ชาวต่างชาติ คือ

  • Single Window System: ระบบยื่นคำขอออนไลน์แบบเบ็ดเสร็จ ยื่นทีเดียวเชื่อมข้อมูลทั้ง BOI, ตม. และกรมการจัดหางาน
  • Visa & Work Permit Center: สามารถไปทำเรื่องที่ศูนย์บริการ ที่อาคารวัน แบงค็อก (TIESC) ได้ภายในวันเดียว (ในบางกรณี)
  • ลดหย่อนเกณฑ์บางประการ: เช่น สัดส่วนทุนจดทะเบียน หรือจำนวนพนักงานไทยต่อต่างชาติ

อัปเดตล่าสุดการทำ Work Permit 2568-2569 ที่คุณต้องรู้

  • ระบบ e-WorkPermit เต็มรูปแบบ: เริ่มใช้ 13 ต.ค. 2568 ยื่นคำขอและต่ออายุผ่านออนไลน์ได้ 24 ชม. ที่เว็บไซต์กรมการจัดหางาน ที่มาข่าว กรมจัดหางาน
  • มติ ครม. การบริหารแรงงาน 2568-2569: แบ่งกลุ่มแรงงานเป็น 3 กลุ่ม เพื่อจัดระเบียบการขึ้นทะเบียน ตรวจสุขภาพ และตีวีซ่า ซึ่งมีกรอบเวลาชัดเจน ที่มาข่าว ข่าวไทยพีบีเอส
  • ข้อควรระวัง: การทำงานโดยไม่มี Work Permit มีโทษปรับตั้งแต่ 5,000 – 50,000 บาท และอาจถูกส่งกลับประเทศ ส่วนนายจ้างมีโทษปรับสูงสุดถึง 100,000 บาทต่อคนต่างด้าวหนึ่งคน

การขอ Thai work permit visa ในปี 2568-2569 มีรายละเอียดซับซ้อน หากไม่อยากเสียเวลาหรือเสี่ยงกับความผิดพลาด ให้ Aree Technology Solution ดูแลคุณ เราคือผู้เชี่ยวชาญด้านวีซ่าและ Work Permit พร้อมจัดการทุกขั้นตอนให้ถูกต้อง รวดเร็ว ลดภาระงานเอกสาร เพื่อให้คุณโฟกัสธุรกิจได้เต็มที่ ปรึกษาเราวันนี้เพื่อจบทุกปัญหาเรื่องแรงงานต่างด้าวอย่างมืออาชีพ ดูรายละเอียดบริการรับทำ Work Permitและวีซ่า Non-B ของเราได้ที่นี่

บทความที่เกี่ยวข้อง

ทุกปีช่วงต้นปี เราจะเจอคำถามแบบเดิมจากเจ้าของธุรกิจซ้ำๆ “ภ.ง.ด.1ก ต้องส่งวันไหนนะ” “ใบ 50 ทวิ ต้องให้พนักงานเมื่อไหร่” “ประกันสังคมปีนี้หักเท่าไหร่แล้ว” ฟังดูเป็นเรื่องเล็ก แต่พอมันมาพร้อมกันในเดือนกุมภาพันธ์ทีเดียวสามสี่เรื่อง ใครที่ทำเงินเดือนเองก็มักจะเหนื่อยกันทุกคน บทความนี้เราเลยรวบรวม ปฏิทินภาษี 2570 เฉพาะฝั่งงานเงินเดือน (Payroll) ไว้ให้ในที่เดียว ตั้งแต่กำหนดส่งรายเดือน งานรายปี ไปจนถึงค่าปรับถ้าพลาด และปิดท้ายด้วยมุมที่เราอยากชวนคิดจริงๆ คือ งานแบบนี้ควรทำเองต่อ หรือถึงเวลาส่งให้ Payroll Outsource ดูแลแทน คำตอบสั้นสำหรับคนรีบ ในบทความนี้…

Expanding your business or investing in Thailand presents a golden opportunity, but behind that opportunity lies a maze of complex “legal challenges.” If your organization is planning to operate in…

การขยายธุรกิจหรือลงทุนในประเทศไทยถือเป็นโอกาสทองสำหรับนักลงทุนต่างชาติ แต่เบื้องหลังโอกาสนั้นมักมาพร้อมกับ “ความท้าทายทางกฎหมาย” ที่ซับซ้อน หากองค์กรของคุณกำลังวางแผนเข้ามาทำธุรกิจและต้องการจ้างบุคลากรข้ามชาติ นี่คือคัมภีร์ที่จะช่วยคุณอุดช่องโหว่ทางกฎหมาย ตั้งแต่ก้าวแรกในการตั้งบริษัท ไปจนถึงการดูแลวีซ่าระดับผู้บริหาร ทำไมการ “จดทะเบียนบริษัท” คือจุดเริ่มต้นของการจ้างชาวต่างชาติ? ก่อนที่คุณจะก้าวไปถึงขั้นตอนการขอวีซ่า ฐานที่มั่นของธุรกิจต้องถูกต้องและแข็งแกร่ง องค์กรของคุณต้องมีสถานะเป็น บริษัท จดทะเบียน ที่มีสัดส่วนทุนจดทะเบียนระหว่างคนไทยและต่างชาติถูกต้องตามเกณฑ์ที่รัฐกำหนด ปัจจุบัน การ จดทะเบียน บริษัท สามารถทำได้สะดวกรวดเร็ว โดยเฉพาะการ จดทะเบียน บริษัท ออนไลน์ (หรือ จดทะเบียน ออนไลน์) ผ่านระบบของกรมพัฒนาธุรกิจการค้า…

“Thai work permit visa” ขออย่างไรให้ผ่าน พร้อมคำแนะนำเพิ่มเติมสำหรับบริษัท BOI

Thai work permit visa

“Thai work permit visa” ขออย่างไรให้ผ่าน พร้อมคำแนะนำเพิ่มเติมสำหรับบริษัท BOI