Expand in Thailand without a local entity
Employer of Record Thailand

คุณกำลังมองหาการจ้างพนักงานในประเทศไทย โดยไม่ต้องผ่านกระบวนการที่ใช้เวลานานและมีค่าใช้จ่ายสูงในการจัดตั้งนิติบุคคลในท้องถิ่นใช่หรือไม่? ด้วยบริการ Employer of Record (EOR) ของ Dreamteam คุณสามารถจ้างและบริหารจัดการพนักงานในประเทศไทยได้อย่างถูกกฎหมายภายในไม่กี่วัน ไม่ใช่หลายเดือน เราทำหน้าที่เป็นนายจ้างอย่างเป็นทางการในนามของคุณ เพื่อให้มั่นใจว่าการปฏิบัติตามกฎหมายแรงงาน ข้อกำหนดด้านภาษี และสวัสดิการพนักงานในท้องถิ่นจะเป็นไปอย่างสมบูรณ์แบบ คุณจึงสามารถมุ่งเน้นไปที่การขยายธุรกิจของคุณได้ ในขณะที่เราจัดการกับความซับซ้อนต่างๆ
What is
Employer of Record
Thailand ?
EOR (Employer of Record) คือบริการที่ช่วยให้บริษัทต่างชาติสามารถจ้างพนักงานในประเทศไทยได้อย่างถูกกฎหมาย โดยไม่จำเป็นต้องจัดตั้งนิติบุคคลในประเทศ บริการของเราครอบคลุมทุกกระบวนการโดยปฏิบัติตามกฎหมายท้องถิ่นอย่างสมบูรณ์

การจ้างงานที่ถูกกฎหมาย

การจัดการเงินเดือนและภาษี

ประกันสังคมและสวัสดิการ

สัญญาจ้างงานและทรัพยากรบุคคล

การจัดการภาษีและเอกสาร
Why Choose Our Employer
of Record Service in Thailand






Employer of Record Service Thailand
Recruitment & Hiring
- สรรหาพนักงานทั้งชาวไทยและชาวต่างชาติที่ปรับให้เข้ากับความต้องการทางธุรกิจและอุตสาหกรรมของคุณ
- พนักงานได้รับการจ้างงานอย่างถูกกฎหมายภายใต้นิติบุคคลของเรา ทำให้บริษัทของคุณสามารถดำเนินงานในประเทศไทยได้โดยไม่ต้องจัดตั้งนิติบุคคลในท้องถิ่น
- เราจัดเตรียมและจัดการสัญญาจ้างงานทั้งหมดให้เป็นไปตามกฎหมายแรงงานไทย
- กระบวนการปฐมนิเทศพนักงานใหม่แบบครบวงจร: ชุดต้อนรับ การสรุปนโยบาย และการลงทะเบียนระบบสำหรับพนักงานใหม่
- เก็บรักษาและปรับปรุงข้อมูลพนักงานให้เป็นไปตามระเบียบข้อบังคับในท้องถิ่น
All-in-One Payroll & Tax Management
- การตั้งค่าเงินเดือนที่ปรับให้เข้ากับนโยบายภายในของบริษัทและโครงสร้างพนักงานของคุณ
- การประมวลผลเงินเดือนรายเดือนที่แม่นยำ – ครอบคลุมเงินเดือนสุทธิ/รวม รายได้ที่ต้องเสียภาษี/ไม่เสียภาษี และค่าเผื่อต่างๆ
- จัดการการหักภาษี ณ ที่จ่าย (ภ.ง.ด.1, ภ.ง.ด.91) และการส่งประกันสังคม (สปส.) ในนามของคุณ
- จัดการการเบิกจ่าย โบนัส และโครงสร้างการจ่ายค่าตอบแทนอื่นๆ พร้อมรายงานที่โปร่งใส
- จัดเตรียมใบแจ้งเงินเดือนรายเดือน เอกสารภาษีประจำปี และใบแจ้งยอดที่พร้อมสำหรับการตรวจสอบ
- ส่วนเสริมเพิ่มเติม: การบริหารจัดการกองทุนสำรองเลี้ยงชีพและประกันสุขภาพ
Visa & Work Permits for Foreign Employees
- บริการยื่นคำขอและต่ออายุวีซ่าแบบครบวงจรสำหรับพนักงานที่ไม่ใช่คนไทย (วีซ่า Non-B, WP3, ใบอนุญาตทำงาน)
- การประสานงานกับ BOI หรือสำนักงานตรวจคนเข้าเมืองสำหรับการสนับสนุนวีซ่าธุรกิจและการปฏิบัติตามกฎระเบียบอย่างต่อเนื่อง
- จัดการการรายงานตัว 90 วัน การลงทะเบียน TM30 และการแจ้งเปลี่ยนที่อยู่กับสำนักงานตรวจคนเข้าเมือง
- จัดเตรียมและยื่นเอกสารตรวจคนเข้าเมืองทั้งหมดเพื่อลดภาระให้กับทีม HR ภายในของคุณ
Employee Benefits Administration
- ตั้งค่าและจัดการประกันสุขภาพ ประกันอุบัติเหตุ และโปรแกรมส่งเสริมสุขภาพเสริม
- บริหารจัดการการติดตามวันลา การขอลาหยุด และการปฏิบัติตามวันหยุดนักขัตฤกษ์ของไทย
- ติดตามและให้คำแนะนำเกี่ยวกับการลาออก การเลิกจ้าง หรือค่าชดเชยภายใต้กฎหมายไทย
Ongoing HR Support
- การสนับสนุนสองภาษา (ไทยและอังกฤษ) สำหรับทั้งบริษัทและพนักงานของคุณ
- การสนับสนุนแบบเรียลไทม์เกี่ยวกับการเปลี่ยนแปลงกฎหมายแรงงาน การอัปเดตจากภาครัฐ และข้อสงสัยที่เกี่ยวข้องกับ HR
- จัดเตรียมคู่มือพนักงาน เทมเพลตการประเมินผลการปฏิบัติงาน และแนวทางการดำเนินการทางวินัย
Add-On
Family Relocation Service
- ให้คำปรึกษาและวางแผนสำหรับการย้ายถิ่นฐานของครอบครัวพนักงานมายังประเทศไทย
- ช่วยเหลือในการหาที่พักที่เหมาะสม (อพาร์ตเมนต์/คอนโด) พร้อมสัญญาเช่าภาษาอังกฤษ
- แนะนำและช่วยลงทะเบียนเด็กๆ ในโรงเรียนนานาชาติหรือโรงเรียนท้องถิ่น
- ให้คำแนะนำครอบครัวในการเปิดบัญชีธนาคารในท้องถิ่น สาธารณูปโภค และประกันสุขภาพ
- มีบริการสนับสนุนสองภาษา (ไทย/อังกฤษ) ตลอดกระบวนการ
Frequently Asked Questions
Can foreign companies legally hire Thai employees through EOR?
Yes, this is fully compliant with Thai labor laws, including payroll, social security, and employee
How long does it take to start hiring through EOR?
Typically, onboarding can begin within 2–3 weeks, depending on document preparation
What types of businesses is EOR suitable for?
Ideal for foreign companies looking to test the market, hire project-based teams, or expand flexibly in Thailand
How are EOR service fees calculated? Are there any hidden costs?
Fees are charged monthly and include payroll, tax management, and documentation — with no hidden charges
How is employee and company data protected?
EOR providers implement strict data protection measures in compliance with PDPA standards


Pricing table
Pricing table components for your next project
Employee
Contractor
Immigration
Employee

Employer of Record
What You’ll Get
- Full time employee status for your international workforce in Thailand
- Employment contracts based on Thai practices
- Locally applicable payroll ensuring full compliance with tax regulations
- Competitive benefits packages locally applicable
- Full protection of your IP and invention rights
- Support from HR & legal experts as
$199
per employee / month

Recruiting
What You’ll Get
- Easy recruiting of employees in Thailand
- Get advice from experts in Thailand, taking into account your needs, skills, budget, language and other factors
- AI-powered matching of your requirements to candidate profiles
- Shortlisted candidate’s profiles & online video interviews
- Full background checks on candidates
5%
of candidate’ annual salary

Enterprise
What You’ll Get
- Expert hiring guidance based on your skills, budget, language, and location needs.
- Analysis on your requirements
- Complete AREE management capability set
- Custom pricing based on your requirements
- Relocation and migration services to Thailand
Contact Sales
Contractor

Recruiting
What You’ll Get
- Easy recruiting of employees in Thailand
- Get advice from experts in Thailand, taking into account your needs, skills, budget, language and other factors
- AI-powered matching of your requirements to candidate profiles
- Shortlisted candidate’s profiles & online video interviews
- Full background checks on candidates
5%
of candidate’ annual salary

Contractor Management
What You’ll Get
- Locally applicable contracts
- Easy payments to contractors in full compliance with regulations in Thailand
- Systematic tracking of contractor expenses invoicing
- Ability to convert contractors into full time employees if you want
- Support from HR & legal experts as
- Full protection of your IP and invention rights
$40
per employee / month
Immigration

Immigration
What You’ll Get
- Immigration and visa sponsorship solutions
- Guidance for diverse visa options available in Thailand
- Navigating Complex Immigration Regulations Effortlessly
- Organized documents reduce delays
- Ongoing compliance monitoring and support
- Cost-effective immigration support
$999
of candidate’s annual salary

Family Relocation Service
What You’ll Get
- Provide consultation and planning for relocating employees’ families to Thailand
- Assist in finding suitable housing options (apartment/condo) with English-language lease contracts
- Recommend and help enroll children in international or local schools
- Guide families on setting up local bank accounts, utilities, and health insurance
- Bilingual support (Thai/English) available throughout the process